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公司为员工办理社保的目的是什么,有什么意义?

问题来自: 2019-03-12
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2021-05-12

 关于  公司为员工办理社保的目的是什么,有什么意 已经有4条回答

公司给员工办理社保是法律强制规定的,没有目的。 如果从公司角度来说,公司并不愿意办理社保,因为社保的缴费中,公司是占大头的。 (因为按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担21%(非农业户口)14%(农业户口),个人承担8%;医疗保险单位承担8.5%,个人2%;失业保险单位承担1%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.4-1.2%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。)这样公司的钱实际上给出的比你的工资多。 要说意义,那就是社保的意义:帮助员工面对某些社会风险如:失业、疾病、事故、衰老、死亡等,或是保障基本得生存资源如:教育、医疗等。 (关于公司为员工办理社保的目的是什么,有什么意义?的回答,已被采纳)

社保是国家要求企业为职工缴纳的,是具有法律依据,强制效力的。 其目的是保障企业和个人的双方权益。 1、养老保险:累计缴纳满10年,到达法定退休年龄后可以领取养老金。 2、失业保险:个人非自愿离职(企业裁员等)可以领取失业金(连续缴费蓄满1年) 3、工伤保险:个人在工作岗位上受到伤害,甚至致残致死,都可以使用工伤基金,减小企业用工风险,增加受伤职工赔付力度 4、生育保险:连续缴费满1年,生育时可以使用,以报销产前检查和分娩费用。 5、医疗保险:在个人生病时,去医院看病的医疗费用可以报销,减少个人因生病、意外伤害造成的看病所承担费用。

社会保险=养老保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+失业保险+住房公积金 具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月为你缴纳22%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳12%,你自己缴纳2%; 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳7%,你自己缴纳7% 这当然是你以后生活的保障啊! (关于公司为员工办理社保的目的是什么,有什么意义?的优秀回复)

国有企业是必须要办理的;私营企业大多是为了股票上市或者公司业务的发展,很简单如果一个公司;连员工的基本福利都保证不了谁还愿意跟它做生意啊!