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为已参加过社保的员工如何办理续保手续

问题来自: 2019-03-12
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2020-11-29

 关于  为已参加过社保的员工如何办理续保手续 已经有5条回答

公司刚成立,就应该先办理本单位的社保登记(单位提供资料,单位社保经办人办理)。再办理职工社保参保增员。 在本城市有社保账户的,可以续保在同一账户上(其他城市的不能续保,可以重新参保,等全国联网了再合并)。 需要续保的职工,原来是本城市参保的个人办理的正在缴费的,需自己到参保社保处办理个人社保停保,在月度的1~20日,本单位在当月办理续保(这样才连接的上)。 在本城市交过社保的,可以办理欠费补缴(费用职工全部自己出)后,本单位办理续保(欠费补缴可以职工自行办理,也可以办单位社保经办人逐一办理,但是钱还是职工自己出),因为养老保险可以中断累积,能否申请不补缴,直接在原账户上续保,得问问你们当地社保处了。 扩展资料: 根据《社会保险法》 第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。 参考资料: 中华人民共和国社会保险法——百度百科 (关于为已参加过社保的员工如何办理续保手续的回答,已被采纳)

公司刚成立,就应该先办理本单位的社保登记(单位提供资料,单位社保经办人办理)。再办理职工社保参保增员。 单位参保登记资料—— 1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》 《在职职工基本信息登记表》 2、工商营业执照(或批准成立文件)复印件; 3、地税登记证复印件; 4、组织机构代码证复印件; 5、参保单位近期工资名册表一份; 6、参保人员身份证复印件(外来务工另需户口复印件) 7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片(有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件)。办理了单位新参保,同时办理第一次职工新增参保,社保卡需要两个月才制好。 扩展资料: 流程: 1、续保纸质表(纸质打印的续保表两份,并且要盖公章) a. 按照纸质的模板填写; b. 这个会有员工编号、停保日期的填写,如果不知道可以不用填写;填写清楚员工的姓名,身份证号就行。社保工作人员可以在电脑查到,并且帮你填写上; c. 如果有错误,可以用黑笔现场修改。 2、续保报盘 续保报盘有自己的标准格式,与纸质版不同!不过所填的资料也就是员工的姓名、身份证号、和缴费基本工资!是比新增要少填写一些内容的! 3、员工身份证复印件 这个也是同新增一样,身份证双面复印在一张A4纸上。 4、存在事实劳动关系的证明(如劳动合同、报到证等一份) 劳动合同的填写的注意事项同新增一样,要注意几个部分: a. 签的劳动合同的期长(如果是三个月的试用期,要签3年的劳动合同,其他的按照劳动合同法要求填写); b. 试用期的起止时间(从办理社保的当月开始,这是法律所要求的); c. 另外就是员工具体信息填写(这个建议自己在公司档案里面找并填写); d. 公章和法人章要按照合同要求盖。 5、注意事项 a.如果不知道员工在当地是续保还是新增,可以建议员工使用支付宝连一下自己的社保,如果有多个社保编号则办理续保,如果不能则办理新增; b.建议每次去都带上纸质的新增表和续保表各两份,这样如果有员工填错了地方,可以当场修改,不用再跑一趟社保局了。 参考资料: 续保_百度百科

已参加社保的员工办理续保就是办理保险转移手续,具体流程如下: 员工出具原单位离职证明 员工出具原单位人员减少表 员工出具养老保险手册 员工出具保险转移单 员工出具身份证复印件 新公司出具劳动合同 由新公司人力资源部负责带着以上材料去当地社保局办理转移即可。 (关于为已参加过社保的员工如何办理续保手续的优秀回复)

公司刚成立,就应该先办理本单位的社保登记(单位提供资料,单位社保经办人办理)。再办理职工社保参保增员。 单位参保登记资料—— 1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》 《在职职工基本信息登记表》 2、工商营业执照(或批准成立文件)复印件; 3、地税登记证复印件; 4、组织机构代码证复印件; 5、参保单位近期工资名册表一份; 6、参保人员身份证复印件(外来务工另需户口复印件) 7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片(有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件)。办理了单位新参保,同时办理第一次职工新增参保,社保卡需要两个月才制好。 在本城市有社保账户的,可以续保在同一账户上(其他城市的不能续保,可以重新参保,等全国联网了再合并)。 需要续保的职工,原来是本城市参保的个人办理的正在缴费的,需自己到参保社保处办理个人社保停保,在月度的1~20日,本单位在当月办理续保(这样才连接的上)。 在本城市交过社保的,可以办理欠费补缴(费用职工全部自己出)后,本单位办理续保(欠费补缴可以职工自行办理,也可以办单位社保经办人逐一办理,但是钱还是职工自己出),因为养老保险可以中断累积,能否申请不补缴,直接在原账户上续保,得问问你们当地社保处了。

1、同城市,社保接续还是比较简单的,一般让员工提供身份证、社保手册等就可以接着缴纳了(有的只需提供身份证就行了);是否需要补交,按当地规定,一般都不需要的,单位接着缴纳就可以了,养老保险是累计算的。 2、以前在异地城市参保的职工,不受原社保影响,单位重新为员工缴纳社保就行了,按新参保对象办理手续,员工提供身份证等就可以了。符合转移条件的,员工自己办理社保转移手续。 3、社保办理手续,各地规定是有差异地,建议你事先直接咨询一下当地社保中心,以确认所需材料,这样更为稳妥。办理手续并不复杂的,最多多跑社保中心两趟。 4、还有提醒一下,新公司的话,要先办理社保登记才能缴纳社保,需提供:①企业法人营业执照副本及复印件;②组织机构代码证书及复印件;③企业法人身份证复印件等资料。