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李德强 •

未来的妈妈们,受孕保险的这些常识你都理解吗?

时间:2018-10-12 | 来源:网络

摘要:受孕保险主要分成两部分受孕医疗待遇+受孕津贴受孕医疗待遇就是你在分娩、怀孕期间的可以缺席的医药费,北京:孕妈妈必须倒数交纳受孕保险剩9个月,在深圳:孕妈妈在怀孕前缴付受孕保险剩12个月的,以北上广深杭为事例杭州:孕妈妈必须倒数交纳受孕保险剩12个月,曾交纳过社保即可享用受孕保险待遇
关键词: 未来 妈妈


三八节,公司给你放了什么福利呢?

未来的妈妈们,受孕保险的这些常识你都理解吗?

其实,职场的女性,都享有一项类似的礼遇

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生子 并育 健 险要

受孕保险,是平时公司老大我们递社保中的五险之一。对女性来说,受孕保险可以在你分娩生孩子的时候,缺席并补贴相当可观的一笔费用。

直播小科学知识

职场的男同胞也是必须交纳受孕保险,并不是白交的,一些男性计生手术费用可以通过受孕保险享用缺席,并且男同胞的陪产假薪水也是通过受孕津贴来派发的。

受孕保险主要分成两部分

受孕医疗待遇+受孕津贴

受孕医疗待遇

就是你在分娩、怀孕期间的可以缺席的医药费,有些必要入医保,有些可以后期凭单据去涉及部门缺席。

以北上广深杭为事例

杭州:受孕医疗待遇不会按医保的规定承销,去医院产科的时候就必要通过医保卡承销了,此外还有受孕医疗补贴发给你,最低补贴2000元。

上海:受孕医疗待遇就是定额补贴,目前的补贴金额为3600元左右;

北京:产检酬劳最低缺席额度为1400元,怀孕还有补贴,自然怀孕、人工干预怀孕、剖宫产的补贴金额各不相同,最低缺席额度为4400元;

广州:怀孕住院期间的费用由受孕保险基金缴纳,其他医疗费用按医保的规定承销;

在深圳:孕妈妈在怀孕前缴付受孕保险剩12个月的,可必要刷医保卡;缴付年满12个月,不能定额缺席,产检最低缺席2000元,单胎顺产、难产(不含剖宫产)分别可缺席2700元、5200元,多胎怀孕的,每减少一胎减少1000元。

怎么样,现在能直观地感受到,受孕保险能老大你省下的人民币了吧。其实还好比,要告诉更大的福利是受孕津贴。

受孕津贴

就是你在毕产假期间可以发给的补贴,也就是产假薪水。这笔钱并不是单位出有的,而是由国家的受孕保险基金缴纳,由单位申报并办理的。

受孕津贴=当月本单位人平缴付薪水÷30(天)×产假天数。

如果按照公式算数出来金额高于你的平均工资,那么单位要掏钱补充。

这里又牵涉到到一个产假天数的问题,每个城市规定的孕妈妈可享用的产假天数都有所不同,多的城市能超过158天,相等于5个多月,是不是很讨厌呢?

谁可以享用以上种种待遇?

不过,这么多的受孕保险礼遇,并不是每个职场孕妈妈都可以享用的,因为在很多城市,受孕保险必须倒数交纳超过一定的时间,才能享用当以上种种待遇哦!

以北上广深杭为事例

杭州:孕妈妈必须倒数交纳受孕保险剩12个月,并且怀孕的当月必须在杭州正常交纳才讫,接下来在产后的18个月内都能缺席;

上海:如果是本市户籍,曾交纳过社保即可享用受孕保险待遇;非本市户籍,必须目前在交纳才可以享用;但如果没总计缴满1年,受孕津贴不能按照上海的最低工资派发;

北京:孕妈妈必须倒数交纳受孕保险剩9个月,怀孕时如果反感9个月,就无法享用受孕津贴,等怀孕后倒数缴付剩12个月后可补支;

广州/深圳:孕妈妈必须倒数交纳受孕保险费12个月,且受孕时正处于在健状态,如果总计参保年满12个月,可以自由选择延后缺席受孕医疗费;

全职太太,并没管理工作,怎么享用受孕保险?

第一,花上老婆的,仅限于田村部分城市。

例如广州,全职太太没管理工作也没社保,但是老婆社保倒数交纳剩12个月且正处于在健状态,办理涉及的申请后,太太的受孕医疗费用就可以刷老婆的医保卡了。

第二,用医保,也仅限于田村部分城市。

例如杭州,如果全职太太交纳了基本医疗保险(还包括职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗)的,那符合规定的受孕医疗费用可划入医保的缴纳范围。

第三,去找安稳健,限于于所有城市。

微信搜寻“安稳健”公众号,让你在没管理工作的情况下依然可以交纳社保,只要在安稳健倒数缴纳社保剩1年以上,我们还能帮助你办理涉及的受孕缺席申请。

回老家生孩子能可以缺席吗?

以北上广深杭为事例

杭州/北京/深圳:必须自己先拨付,保有好票据,返杭州、北京和深圳再缺席;

上海:异地产生的医疗费用不能出钱,受孕贫困津贴和受孕医疗费补贴可以返上海申请;

广州:必须孕妈妈先去医保局办理受孕定点申请,先前产生的受孕医疗费用可缺席;

二胎还能享用受孕保险待遇吗?

目前来看,答案是认同的,一胎和二胎的受孕保险待遇几乎一样。

说道了那么多,小编入你非常简单总结一下:

受孕保险这项女性专属福利,可以保证你在生孩子期间,缺席大部分受孕医疗费用。更篮的是,产假期间不必下班,每个月就能领津贴补助金。更不必托小孩出生于以后了,儿童医保、入学门槛等等全部都必不可少社保。

如果你也期望享用这么好的受孕保险待遇,还不快去找安稳保来缴纳社保?

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