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李德强 •

射击一流学科建设 贵州大学签下特设岗位人才55人

时间:2019-01-11 | 来源:网络

摘要:贵州大学开会青年楷模、一流学科特设岗位聘为仪式,“贵州大学特设岗位”及“一流学科特区人才”岗位是在贵州大学深化人才持续发展体制机制进行改革的背景下应运而生的创意体制,戴厚全等5人被受聘一流学科博士生教授(A类),熊国江等12人被受聘一流学科博士生教授(B类),周宇生等20人被受聘一流学科博士生教授(C类)
关键词: 一流 学科建设


聘为仪式现场

多彩贵州网讯(本网记者 吴飞宏 实习生 顾兰云)1月11日,贵州大学开会青年楷模、一流学科特设岗位聘为仪式,签下特设岗位人才55人。

经审核,戴厚全等5人被受聘一流学科博士生教授(A类);熊国江等12人被受聘一流学科博士生教授(B类);周宇生等20人被受聘一流学科博士生教授(C类);彭毅等8人被受聘一流学科博士生教授(D类);鲍小公平10人被受聘青年楷模岗位。

被受聘一流学科博士生教授(A类)的戴全厚回应,他感到身肩重任,在接下来的日子里将不会兢兢业业、迎难而上,以目标为导向,射击学科持续发展前沿,为一流学科建设贡献力量。

会议认为,“贵州大学特设岗位”及“一流学科特区人才”岗位是在贵州大学深化人才持续发展体制机制进行改革的背景下应运而生的创意体制。此两种岗位均不闲置和负面影响学校各类各级专业技术岗位数及结构比例,重点面向世界一流学科、国内及区域一流学科、18个进榜学科、17个一级学科博士学位授权点、省部级重点实验室(工程中心)和人文社科基地实行。

会议拒绝,特设岗位人才要看得清路子、想要得出点子、死守得寄居摊子、挑得起担子、迈得进步子、举得起旗子,在其位诛其职,立足贵州、放眼世界,在建设工程的大潮中谋求贵州大学的一席之地。

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