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秉持十九大精神讲经进社区:3年内主城将打造出100个市级样板社区还乡服务中心

时间:2017-11-20 | 来源:网络

摘要:为广州公共卫生职业技术学院的2263名毕业生获取了上万个工作岗位,记者看见有多家还乡机构,今(20)日广州公共卫生职业技术学院举行了2018届毕业生校园大型招聘会,广州公共卫生职业技术学院低收入创业公共服务指导中心主任陈少萍告诉他记者,该学院碰到大医院专门从事护理管理工作的毕业生初次低收入薪酬约有4000多元
关键词: 养老 毕业生 社区


宣讲团成员将养老政策“好声音”送到社区居民身边 九龙坡区宣传部供图 华龙网发

华龙网11月20日21时讯(记者 李佳妮)到2020年,重庆将在主城区打造100个市级示范社区养老服务中心,让老年人老有所养。今(20)日上午,为了进一步将十九大精神贯彻到全市城镇社区,由重庆市委成立的全市学习宣传贯彻十九大精神宣讲团“进社区”宣讲分队走进重庆市九龙坡区石桥铺街道白鹤社区,宣讲团成员重庆市老龄委常务副主任蒋志强为社区居民带来了专题宣讲。蒋志强透露,重庆市将从多方面着力,让全市老年人老有所养。

今(20)日上午,九龙坡区石桥铺街道白鹤社区会议室,记者看到宣讲会刚刚开始,来参会的社区居民已经将会议室坐得满满当当,大家聚精会神,生怕听漏了什么。

谈到大家关心的人口老龄化问题,重庆市老龄委常务副主任蒋志强介绍到,“人口老龄化问题是我国面临的一个非常重要的人口问题,我市的老龄化率比全国形势还要严峻,预计到2020年,全市60岁以上总人口将达到800万人,超过全市户籍总人口的24%。”

“十九大报告指出,要积极应对人口老龄化,构建养老、孝老、敬老政策体系和社会环境,推进医养结合,加快老龄事业和产业发展。”蒋志强表示,面对如此严峻的老龄化形势,重庆市将从从多个方面着力,让全市老年人老有所养。

蒋志强透露,首先,重庆市将完善养老服务体系,积极构建以居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合的养老服务体系,加大养老服务机构建设力度,到2020年实现全市养老床位达到25万张,每千名老人拥有养老床位达到35张;另外,将推进社区居家养老,全面实施社区养老服务“千百工程”,到2020年全市新增1000个社区养老服务设施,在主城区打造100个市级示范社区养老服务中心,社区养老服务设施覆盖80%以上城镇社区和60%以上农村社区。

此外,重庆市还将深化医养融合发展。适应老年人口医疗需求大的实际,支持养老机构开办医疗机构,鼓励医疗卫生机构举办养老机构,推进医疗卫生与养老服务深度融合发展,保障老年人基本健康养老需求;同时,也将完善敬老政策体系。制定《重庆市老年人权益保障条例》,完善老年人优待政策,倡导家庭成员相互保障、子女尽责、社会助老等文化传统,营造氛围更加浓厚的养老、孝老、敬老环境,让生活在我们社区的老人老有所依、老有所养、老有所乐。

家住白鹤社区的赵阿姨听完宣讲会非常振奋,她激动地告诉记者,“现在让我看到国家对普通老百姓的关注越来越多,虽然我已经老了,但我相信我的孙子那辈将拥有一个更加幸福的将来。”

除了大医院外,参加此次招聘会的民营医疗机构数量也有增加,其中不乏知名民营医院,比如“和睦家”、广州中医药大学金沙洲医院等。此外,还有近20家健康管理公司也到场向毕业生伸出了橄榄枝,它们中既有高端月子会所,也有健康检查、美容管理等各类型的企业。记者在现场了解到,开设在珠江新城的一家高端月子会所开出了5000-8000元的薪水招揽母婴护理人才。

昔日招生不理想如今成了“香饽饽”

在招聘会现场,记者看到有多家养老机构。广州卫生职业技术学院院长陈沁说,今年招聘会的最大亮点就是养老行业人才特别抢手,有超过20家的养老机构前来招聘。在国家“推进医养结合”的大背景下,具备医学背景的养老护理人才成为了招聘会上的“香饽饽”。

陈沁说,三年前,学院老年服务与管理专业首次招生计划50人,但最后只有31名学生前来报到,招生并不理想,但入学后这些同学了解到该专业的前景,没有一个同学提出转专业。有一些同学在大一大二时就已经被一些养老机构预定。据了解,本次参会的养老机构既有广州市老人院等养老机构,也有不少高端养老机构,它们为学生提供了上百个工作岗位,供需比例达到4:1。陈沁表示,将来还将加大对养老人才的培养力度。

文:广报记者 林霞虹 通讯员 卢广巨[ 编辑: 李健 ]

广州卫生职业技术学院举行2018届毕业生校园大型招聘会

养老护理人才成“香饽饽”

2263名毕业生,上万个工作岗位,

毕业生供不应求!

今(20)日广州卫生职业技术学院举办了

2018届毕业生校园大型招聘会,

记者从招聘会上了解到,

今年养老护理人才

成为用人单位争抢的“香饽饽”。

一个毕业生五个就业机会

大洋网讯 11月20日上午,广州气温骤降,寒气逼人,设在广州医科大学东风西校区的招聘会现场却热闹非凡,同学们迎着寒风冒着细雨前来投递简历。

据了解,此次招聘会共有近200家用人单位参加现场招聘,100家用人单位参加线上招聘,为广州卫生职业技术学院的2263名毕业生提供了上万个工作岗位。平均1个毕业生就有约5个就业机会,毕业生供不应求。

记者从广州卫生职业技术学院了解到,2017年9月,经广东省教育厅核准,该院2017届专科毕业生初次就业率为96.53%,专业对口率为93.59%。其中,护理(高职)专业毕业生的就业率最高,达到100%;其次为药学(98.33%),医学检验技术(98.10%),护理(98.04%)。毕业生主要流向各级各类医疗机构,其中三级医院占比最高(33.75%),其次为二级医院(25.40%)和基层/民营医疗机构(15.53%)。毕业生就业地域流向主要集中在广东省内,以广州(47.49%)和珠三角地区(除广州外)(32.41%)为主。2017届毕业生中,有一名护理专业毕业生通过学院境外就业项目去往日本就业,有两名毕业生进行创业。

该学院2017届中职毕业生共1519人,就业人数为1501人,其中260人为升学人数,对口就业人数为1149人,就业率为98.82%,对口就业率为75.64%。

大医院备受欢迎月子会所高薪揽人

本届招聘会参会医疗卫生机构种类多样。记者从广州卫生职业技术学院了解到,此次招聘会邀请到了40多家公办医院到现场选聘人才,医院覆盖了中山大学、广州医科大学等高等医学院校附属医院,也有来自广东省内的其他各级各类医院。广州卫生职业技术学院就业创业服务指导中心主任陈少萍告诉记者,经过近年的呼吁,护理人员的待遇有所提升,该学院进到大医院从事护理工作的毕业生初次就业薪酬约有4000多元,三年后薪酬水平能达到9000至1万元,基本实现了同工同酬。

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