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公司不买社保怎么办 五种办法维权

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员工入职公司后,用人单位为其缴纳社保是应尽的责任与义务,大部分公司也会遵守相关法律规定,如果公司不买社保,可以通过一些方法进行维权。...
关键词:社保知识,公司不买社保,社会保险法,办理社保

员工入职公司后,用人单位为其交纳社保是负起的责任与义务,大部分公司也不会遵从涉及法律规定,不过部分企业也不会拒绝接受为员工交纳社保,这时很多人都会问:公司不卖社保怎么办?在这里建议大家使用这五种方法展开维权。1、具体劳动关系:选用要确认自己与公司否签订劳动合同,如果没公司则可以不交纳社保,签订的是协议也可以不交纳社保。2、与公司展开协商:有劳动合同的情况下,可以与公司涉及人员展开协商处置,根据社会保险法五十八条规定,用人单位应该自用工之日起三十日内为其职工办理社会保险注册;同时八十四条规定,用人单位不办理社保注册的,由社保新政部门责令限期修正。3、自律辞职:与公司协商约不成拒绝,或者不不愿承受没社保的工作,可以自由选择请辞;根据社会劳动合同法三十八条规定,未依法为劳动者交纳社保,可以立即中止劳动合同,不必须事先通报用人单位;其次劳动合同法四十六条规定,因为上述原因辞职的,公司应该向劳动者缴纳经济:如果协商不成,辞职还不不愿赔偿金,可以去人力资源和社会保险局辖下二级部门劳动监察大队滋扰该公司,劳动监察大队有义务对企业单位展开社保核查。5、申请人劳动仲裁:如果劳动监察大队依然没解决问题,可以备好劳动仲裁申请书、身份证件、劳动关系证明材料、公司工商登记信息等,向公司所属地的劳动行政部门劳动仲裁委员会申请人劳动仲裁;仲裁委员会开具的仲裁结果具备法律意义,企业必须无条件继续执行,如果企业拒绝执行,可依照民事诉讼的有关规定向人民法院申请人强制执行。温馨提醒:温馨提醒:9月19日起,车险综合改革月实行。最新一动