你好,欢迎来到保险管家! 登录 | 注册
少花钱、少烧脑、多保障、多理赔
实时动态
李德强 •

即将到卸任年纪,社保却严重不足15年,可怎么办?

投保知识 1280℃ 0评论
我们都告诉的是,超过法定退休年龄,社保职工养老保险总计缴付剩15年的,可以办理卸任申请,卸任后按月发给职工退休金。 2、并转居民还乡:不申请人缩短缴付...
关键词:

我们都告诉的是,超过法定退休年龄,社保职工养老保险总计缴付剩15年的,可以办理卸任申请,卸任后按月发给职工退休金。

除了每月的退休金、每年的供暖补贴,算上今年,职工退休金已连涨十四年。

可许多市民,不理解的是,超过法定退休年龄,职工还乡总计缴付严重不足15的,可如何是好?

1、缩短缴付:可按灵活性低收入人员规定缩短缴付至剩15年,办理卸任,发给职工退休金。

2、并转居民还乡:不申请人缩短缴付,可按规定转至城乡居民养老保险,按居民还乡规定享用居民还乡待遇。

3、个人账户一次性缴纳:既不申请人缩短缴付,也不申请人转至居民还乡的,可本人书面申请人一次性缴纳个人账户,职工养老保险中止。

三种方式各自相同的待遇派发是何情形呢?

1、缩短缴付:2011年7月1日前参保缴付的,按月缩短缴付5年后,仍反感15年的,可一次性补足至缴付剩15年,办理卸任申请,按月发给职工退休金。2011年7月1日后参保缴付的,按月缩短缴付至剩15年,办理卸任申请,按月发给职工退休金。

2、并转居民还乡:职工还乡缴付年限、个人账户储存额拆分计算出来为居民还乡缴付年限及个人账户储存额,剩60周岁超过居民还乡缴付年限拒绝的,办理居民还乡待遇发给申请,按月发给居民退休金。

3、个人账户一次性缴纳:本人向社保经办机构书面申请人职工还乡个人账户一次性缴纳,个人账户储存额一次性缴纳后,职工养老保险关系中止,不再享用待遇。